METODOLOGÍA DE EMPLEO CON APOYO EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Duración en horas: 50
OBJETIVOS DEL CURSO
Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
ÍNDICE
1 Inserción laboral de personas con discapacidad
1.1 Función psicosocial del trabajo
1.2 Necesidades y dificultades para la inserción laboral
1.3 El proceso de inserción
1.4 Actividades: inserción laboral de personas con discapacidad
2 Aplicación de la entrevista prelaboral
2.1 Definición y objetivos
2.2 Enfoque-estilo
2.3 Estructura de la entrevista
2.4 Contenidos de la entrevista
2.5 Recogida de información
2.6 Actividades: aplicación de la entrevista prelaboral
3 Desarrollo del modelo de empleo
3.1 Marco conceptual
3.2 El modelo de eca
3.3 Actividades: desarrollo del modelo de empleo
4 Utilización del empleo con apoyo
4.1 Fases del modelo de buenas prácticas de la euse
4.2 Actividades: utilización del empleo con apoyo
5 Descripción de los agentes implicados
5.1 Agentes intervinientes
5.2 Deontología profesional
5.3 Actividades: descripción de los agentes implicados
6 Gestión del equipo interdisciplinar
6.1 Definición, características del trabajo en equipo
6.2 Organización y coordinación entre los miembros
6.3 Ventajas y dificultades del trabajo en equipo
6.4 Actividades: gestión del equipo interdisciplinar
6.5 Cuestionario: cuestionario final