RECURSO PREVENTIVO

DURACION: 60 HORAS

OBJETIVO:

Según la Ley 54/2003, la empresa podrá designar como recurso preventivo uno o varios trabajadores designados de la empresa, miembros del servicio de prevención propio de la empresa, miembros del servicio de prevención ajeno concertado por la empresa y trabajadores de la empresa que reúnan los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para ejercer sus funciones. El objetivo de este curso es contar con la formación preventiva correspondiente a las funciones asignadas, siendo como mínimo la que les capacita como Técnico de Prevención con funciones del nivel básico.

CONTENIDO:

Módulo 1. Conceptos Básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Tema 1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Tema 2. Marco Normativo Básico en Prevención de Riesgos Laborales

Módulo 2. Riesgos Generales y su Prevención
Tema 3. Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad
Tema 4. Los Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente en el Trabajo
Tema 5. Carga de Trabajo e Insatisfacción Laboral
Tema 6. Sistemas Elementales de Control de Riesgos. Protección Colectiva e Individual
Tema 7. Nociones Básicas de Actuación en Emergencias y Evacuación
Tema 8. Primeros Auxilios
Tema 9. El Control de la Salud de los Trabajadores

Módulo 3. Elementos Básicos de Gestión de la Prevención
Tema 10. La Organización de la Prevención en la Empresa
Tema 11. Organismos Públicos Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
Tema 12. Documentación: Recogida, Elaboración y Archivo

Módulo 4. El Recurso Preventivo
Tema 13. Recurso Preventivo