Las empresas están obligadas a dar formación contra la violencia sexual

La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual establece nuevos derechos y obligaciones, te los resumimos a continuación: Se recogen nuevos derechos para las trabajadoras víctimas de violencia sexual, podrán solicitar: Reducción de su jornada. Re-ordenación de su tiempo de trabajo. Adaptación de…

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FORMACION BONIFICADA ASOCIADA AL ERTE

FORMACION BONIFICADA ASOCIADA AL ERTE Cómo debe ser la formación bonificada asociada a los ERTES?   Tras el Real Decreto Ley 32/2021 están surgiendo muchas dudas sobre los ERTES con exoneraciones vinculadas a acciones formativas. En este artículo te contamos cómo debe ser la formación bonificada asociada a los ERTES…

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EL COORDINADOR DE BIENESTAR

EL COORDINADOR DE BIENESTAR: LA NUEVA FIGURA EDUCATIVA QUE PROTEGE A LOS MENORES   Proteger de la violencia a los niños y jóvenes es el objetivo de esta nueva figura que tendrá que estar presente en los centros a partir del curso que viene. Te contamos en qué consiste, quién…

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Aprobada la convocatoria que destina 40 millones de euros

Aprobada la convocatoria que destina 40 millones de euros a recualificar profesionalmente a las personas trabajadoras ocupadas del ámbito sectorial del turismo El objetivo de esta convocatoria es financiar los programas de formación de ámbito estatal destinados a la adquisición y mejora de competencias profesionales de las personas trabajadoras ocupadas…

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Nuevo Reglamento (UE) 2021/382

Nuevo Reglamento (UE) 2021/382: nuevas consideraciones en gestión de alérgenos, redistribución de alimentos y cultura de seguridad El próximo 24 de Marzo entrará en vigor el Reglamento (UE) 2021/382 de la Comisión de 3 de marzo de 2021. Este Reglamento modifica los anexos I y II del Reglamento (CE) nº…

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Formación y Asesoramiento para diseñar el Plan de Igualdad de tu empresa

Las empresas de entre 50 y 250 trabajadores tendrán que contar escalonadamente con un plan de igualdad. El plan de igualdad para empresas de menos de 250 trabajadores será obligatorio. El 1 de marzo se aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato…

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Plan de formación destinada a Centros Socio-Sanitarios y Socioculturales

MMA Asesores en formación lanza campaña para ayudar a la elaboración de un Plan de formación destinada a Centros Socio- Sanitarios y Socioculturales. Para ayudar a Fundaciones, Asociaciones, Residencias, etc.. con su plan de Formación con un catálogo especializado en su Sector aportando más de 500 formaciones Especificas. La pandemia…

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Falta formación, y las empresas ni siquiera usan la bonificada

Las empresas deben participar de forma continua en el proceso de mejora de sus trabajadores. pero un estudio realizado por la Fundación Tripartita muestra que solo el 30% de las empresas aprovechan la formación bonificada. Las empresas deben participar de forma continua en el proceso de mejora de sus trabajadores.…

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El uso de los créditos formativos

La fundae saca la estadística del año 2019 del uso de los créditos formativos. Destacan de manera sobresaliente el aumento de las formaciones online.

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¿Estás pensando en gestionar el Plan de Formación de tu empresa?

MMA asesores en formación te ayuda en la Gestión de tu Plan de Formación asesorándote en las formaciones nuevas post Covid. Para poder elaborar un buen plan de formación te adjuntamos los pasos de ayuda recogidos en Fundae para la elaboración del mismo. PASO 1 El primer paso es realizar…

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